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  • 組織人事部

    山東大學齊魯醫院(青島)2019年校園招聘考核方案

    來源:    發布時間:2019-02-14

          

      山東大學齊魯醫院(青島)2019年校園招聘考核方案

       

      根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《關于事業單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)、《青島市事業單位公開招聘工作規程(試行)》(青人社發〔2017〕3號)2019年山東大學齊魯醫院(青島)校園招聘簡章》等文件規定,現將山東大學齊魯醫院(青島)2019年校園招聘緊缺急需崗位人選考核方案制定如下:

      一、考核、體檢考察范圍

      1.考核范圍

      采取直接考核方式進行錄取。按照山東大學齊魯醫院(青島)2019年校園招聘現場初試情況,確定進入考核范圍人員,發放考核通知書。

      2.體檢考察范圍

      按照山東大學齊魯醫院(青島)2019年校園招聘總分數,由高分到低分,分招聘崗位按照1:1.5的比例確定體檢考察人選。

      二、考核內容

      根據醫院的工作特點和職位要求,考核主要測試考生的基本素質和專業技術能力,主要包括綜合分析能力、計劃組織能力、協調應變能力、專業知識應用能力、語言表達能力和儀容儀表等。

      考核包括試工考核和面試考核兩部分,其中試工考核主要考察考生的思想品德、專業技術、科研思路、溝通交流等,試工期滿后由科室進行評分。面試考核主要是考核答辯及考生專業技能測試,由專家評審委員會對考生進行評分。

      三、 考核、體檢考察方法

      1.試工考核

      通過2019年校園招聘現場初試的考生,參加醫院統一組織的院內試工考核,時間為1周左右,由所報考科室具體實施。

      2.面試考核

      考生持身份證按要求到指定地點參加面試考核。

      經審核確認后,考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場,在規定時間內完成考核,其余人員在候考室等候。考核結束,考生退出考場。面試考核時間為6分鐘,在規定的時限內完成。

      考核全程錄像錄音,所有影音資料保存半年以上。每個考場按規定配備一名考場監督人員,對考核過程進行現場監督。對違反公開招聘紀律的工作人員違紀違規行為的處理,依據《行政機關公務員處分條例》(中華人民共和國國務院令495號)、《事業單位工作人員處分暫行條例》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監察部令18號)等有關規定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。

      3.體檢考察

      考核完成后,根據考核結果由高分到低分,分招聘崗位,按照1:1.5的比例確定體檢考察人選。

      體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行,國家另有規定的從其規定。體檢費用個人自理。

      進入體檢考察范圍的人選由就讀學校出具考察材料。對通過考試的應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。考核完成后按照規定時間上交。

      四、資格審查、考核時間和地點

      1.資格審查

      1)審查時間:2019年1月7日 上午8:00-9:30(第一批)

                 2019年1月14日 下午13:30-15:00(第二批)

      (2)審查地點:山東大學齊魯醫院青島院區  學術報告廳

      (3)審查內容:二代身份證、第一學歷及學位證,學校出具的最高學歷學位證明(需同時證明專業及專業方向)、考生以第一作者公開發表的學術論文、獲獎證書等(上述材料均需提供原件及復印件)。

      2.試工考核

      時間:2019年1月7日-2019年1月13日(第一批)

            2019年1月14日-2019年1月20日(第二批)

      地點:各報考科室

      3.面試考核

      1)時間: 2019年1月14日 上午8:00-12:00(第一批)

      2019年1月21日 上午8:00-12:00(第二批)

      (2)地點:山東大學齊魯醫院青島院區 急診樓五層會議室

                     門診樓五層閱覽室

      考生應按指定時間至少提前30分鐘到指定地點報到,首先參加抽簽,確定面試順序號。超過規定的考核開始時間未到的,視為自動放棄面試,具體考核安排詳見來院后通知。

      五、考核成績評定及計算

      1.面試考核成績評定及計算

      面試考核采取百分制,由專家組成的考官現場打分,全部在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生的成績。成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。占考核總得分的70%。

      2.試工考核成績評定及計算

      試工期滿考核表由各用人科室總負責人打分,總分共計100分,占考核總得分的30%。

      以上兩部分得分按照所占比重計算考核總成績。

      六、其他說明

      未盡事宜按《2019年山東大學齊魯醫院(青島)校園招聘簡章》規定執行。

      招聘單位聯系電話:張老師  18561812006

      招聘單位監督電話:66850959


      附件:1.山東大學齊魯醫院(青島)2019年校園招聘緊缺急需崗位人選考核名單


      山東大學齊魯醫院(青島)

      20191月3日

       

       

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